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Adaptación al cambio

125,00

Tipo de formación: Curso de especialización

Modalidad: on line

Duración: 25 horas

 

Categoría:

Descripción

PRESENTACIÓN DEL CURSO DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO

El curso de Adaptación al cambio ayuda a adquirir habilidades blandas

En el mundo laboral cada vez se escucha con más frecuencia la estas dos palabras Soft Skills o habilidades blandas

Todos nos hemos preguntado qué es lo que buscan las empresas a la hora de promocionar o seleccionar a un empleado para un puesto de trabajo en equipo o de gestión.

Cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, lo que ellos reciben o preseleccionan mediante el análisis de nuestro currículum son nuestras las habilidades técnicas o nuestras habilidades duras, las denominadas Hard Skills. Estas habilidades se basan en conocimientos adquiridos, desarrollados y aprendidos a lo largo de nuestros años de formación tanto académica como laboral

Pero actualmente las empresas también requieren que el profesional haya desarrollado lo que actualmente se conoce como las Soft Skills o habilidades blandas. En el momento en el que nos enfrentamos a una entrevista de trabajo, frente a la empresa que demanda nuestros servicios, nos damos cuenta de que tratan de buscar un perfil con ciertas de estas habilidades

Los candidatos que reúnen este tipo de habilidades con las técnicas específicas resultan los más atractivos para el mercado laboral, por lo que cada profesional que pretenda destacar debería desarrollarlas.

 

OBJETIVOS

Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI

Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional

Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.

Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.

Aprender cómo ser un agente del cambio

 

BOLSA DE PROFESIONALES

Pack gratuito con este curso

Este curso incluye el servicio de bolsa de profesionales y el curso de técnicas de búsqueda de empleo sin costo

El servicio de bolsa de profesionales es una forma diferente de buscar y encontrar empleo siendo un proceso ideado para personas en búsqueda activa o búsqueda pasiva de empleo estando permanentemente en el mercado laboral

Las ventajas que dispone este servicio frente a una candidatura convencional es:

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Como primer paso visita los portales y date de alta en el portal que más se ajuste a tu perfil

 

Temario

 

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.

      • 1.1. Introducción.
      • 1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.
      • 1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.
      • 1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?.
      • 1.5. Los personajes en el cambio.

1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.

      • 2.1. Introducción.
      • 2.2. Capacidad de análisis.
      • 2.3. Mentalidad disruptiva.
      • 2.4. Gestión de personas y equipos.
      • 2.5. Adaptabilidad.

2.6. Comunicación.

UD3. El proceso de gestión del cambio.

      • 3.1. Introducción.
      • 3.2. El ciclo del cambio.
      • 3.3. Factores que propulsan el cambio.
      • 3.4. Factores que limitan el cambio.
      • 3.5. Los 8 aceleradores del cambio.

3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

UD4. El papel del gestor del cambio.

      • 4.1. Introducción.
      • 4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.
      • 4.3. Figura del gestor del cambio.
      • 4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.

4.5. Liderazgo y cambio.

 

Metodologia

 

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Titulacion

 

La superación con éxito del curso te garantiza la obtención de:

Diploma acreditativo expendido por  Institutoserlog